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"小升初"面试引发培训热 反复操练不利身心

来源:解放日报 文章作者:彭薇 2011-07-28 13:50:57

每年4、5月份是小升初招生季,近来家长间关于升学攻略和面试经验的交流开始升温。记者了解到,一些社会培训机构也趁机来插一杠,开设小升初面试培训班,受到不少家长追捧。记者以家长身份拨通了某培训机构的电话。据

  每年4、5月份是“小升初”招生季,近来家长间关于升学攻略和面试经验的交流开始升温。记者了解到,一些社会培训机构也趁机来“插一杠”,开设“小升初”面试培训班,受到不少家长追捧。

  记者以家长身份拨通了某培训机构的电话。据负责人介绍,培训班内容包括面试礼仪规范指导、学科知识展示技巧、互动问答演练、模拟演讲辩论等,整个培训共4-6次课程,每次1-2小时,总计费用600元-800元不等。据了解,类似的培训班大多生源爆满,有的机构不得不采取滚动开班的方式。

  “小升初”培训班为何热?家长王女士说,由于规定初中招生不得进行任何形式的考试,但很多民办学校仍然以面谈或者面试的方式筛选学生。“培训就当一次‘练兵’,掌握一些技巧,孩子和家长心里都有底。”

  教育界人士担心,如不能准确把握小升初面谈或面试的内涵和意图,恐怕只会让面试变成另一场应试。另外,孩子如果接受反复机械的面试操练,也会加重其思想和心理负担,不利于身心发展。某民办初中校长说,该校每年招收几百人,最后有数千名学生投简历,所以只能采取简单的面谈形式,主要是了解学生习惯和言行,考察其思维、表达或动手能力,学生无需准备就能发挥。某实验学校徐校长认为,面谈主要看孩子是否品学兼优,单纯培训面试技巧实在没必要,这仅仅是培训机构的一种盈利手段,“没有哪个孩子光靠面试技巧就能获得成功”。

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